CityLight association
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シティライトの健康経営宣言 シティライトグループの社員が心身ともに健康に働くことが、お客様や地域社会における信頼の基盤であると考え、社員が能力を十分に発揮することができるよう、健康維持・増進の取り組み・職場環境整備を推進してまいります。 シティライトの健康経営宣言 シティライトグループの社員が心身ともに健康に働くことが、お客様や地域社会における信頼の基盤であると考え、社員が能力を十分に発揮することができるよう、健康維持・増進の取り組み・職場環境整備を推進してまいります。
経済産業省・日本健康会議の「健康経営優良法人」に認定 経済産業省・日本健康会議の「健康経営優良法人 2023」に認定
シティライトは、経済産業省及び日本健康会議より「健康経営優良法人 2023」に認定されました。今後も様々な取り組みを通じて、従業員の心とからだの健康保持増進をサポートし、お客様サービスの向上に繋がるよう努力して参ります。
  • シティライトは、経済産業省及び日本健康会議より「健康経営優良法人 2023」に認定されました。今後も様々な取り組みを通じて、従業員の心とからだの健康保持増進をサポートし、お客様サービスの向上に繋がるよう努力して参ります。
  • 2023 健康経営優良法人
  • ※健康経営優良法人認定制度とは
    地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
2022 健康経営優良法人 中小規模法人部門 認定書
※健康経営優良法人認定制度とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
シティライトの主な取り組み シティライトの主な取り組み
  • 定期健康診断の実施 定期健康診断の実施
  • 毎年の健康診断では、未受診の社員へ個別に受診勧奨を行い受診率100%を目指しています。
    オプション検査(付加健診乳がん・子宮頸がん検診)については、健保組合からの補助を利用し積極的に受診できるよう努めています。
    健診結果により、再検査精密検査が必要な社員には個別に受診勧奨を行っています。
  • 適切な働き方の実現に向けた取り組み 適切な働き方の実現に向けた取り組み
  • 労働時間短縮、有給休暇取得促進によるワークライフバランスの推進に取り組みます。
  • 運動機会の増進に向けた取り組み 運動機会の増進に向けた取り組み
  • シティライトフィットネス(コート岡山南)を無料で利用でき、運動不足解消の助力を担っています。
シティライトフィットネス(コート岡山南)
メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み
ハラスメント相談窓口を設置しています。相談しやすい体制を構築し、メンタルヘルス不調その未然防止に努めます。